人才戰略  
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        員工是公司及股東價值的創造者,是構成公司核心競爭力的重要組成要素。金鑫非常重視員工的成長,認為員工的成長與公司的成長是互為基礎、互相促進。金鑫對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。
        金鑫提供給員工的不僅是一個就業機會,更是一個發揮特長、發揮聰明才智、發揮創造力的舞臺。公司提倡的是超越成功范式、突破自我極限、公司提供舞臺、人均有片藍天的文化。公司價值是個人價值實現的基礎,公司將為每個員工提供發展空間。
       金鑫的人力資源部通過提供專業的技能和服務,創造一個理想的工作環境來吸引、發展和保留最優秀的人才,確保公司具有最優秀的員工和最有效的組織機構以不斷提高勞動生產率,以實現客戶、員工及股東的利益的三贏。
        我們欣賞勇于承擔責任的人,我們更贊賞為理想而工作的人,我們希望我們的員工是發自內心的真正熱愛自己的工作、投入工作、欣賞工作,成為工作的主人。
       金鑫需要學習,金鑫不斷在學習,金鑫愿意并一直在和所有員工一起面對國際化的競爭,不斷進行自我修煉,所有員工的努力成就了科密的今天、明天和未來。
 
 
 
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